2022海德利最新招聘
文章出處：海德利家具網(wǎng) 作者：
深圳海德利
發(fā)表時(shí)間：2022-02-08
崗位介紹/Job description
亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理
(薪資：底薪+績效+提成25K-50K）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營銷團(tuán)隊(duì)，開展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；全流程管控業(yè)務(wù)所有環(huán)節(jié);
2.針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
3.分析用戶需求、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
4.定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議；獲取市場相關(guān)行業(yè)信息，市場競爭及賣家調(diào)研/數(shù)據(jù)分析，提出品類發(fā)展的調(diào)整規(guī)劃，投資回報(bào)分析并制定營銷計(jì)劃。
5.精細(xì)化運(yùn)營，審核檢查重要運(yùn)營事項(xiàng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問題，負(fù)責(zé)賬號安全運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營的管理模式和機(jī)制、流程等，提高運(yùn)營績效；
7.負(fù)責(zé)分析庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,跟進(jìn)改善商品調(diào)配，調(diào)撥等問題；負(fù)責(zé)商品補(bǔ)貨預(yù)測，補(bǔ)貨建議匯總,庫存數(shù)量批量更新、實(shí)行庫存分配；
8.負(fù)責(zé)分析物流時(shí)效數(shù)據(jù),選擇較好的性價(jià)比物流商,跟進(jìn)改善物流方案
9.負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、分工協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)等，打造一支高效協(xié)作、充滿激情的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)；做好關(guān)鍵人才培養(yǎng)和儲備；
10.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定可行的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，如銷售額，利潤，產(chǎn)品規(guī)劃等，同時(shí)進(jìn)行目標(biāo)分解（年度、季度及月度目標(biāo)計(jì)劃），達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績目標(biāo)的完成。
任職資格：
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AMAZON平臺操作，并有成功推廣經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
1、英語4級或以上，良好英語溝通能力及閱讀寫作能力；
2、非常敏銳的AMAZON品牌化運(yùn)營思路和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精品運(yùn)營模式，爆款打造經(jīng)驗(yàn)嫻熟。
3、熟悉AMAZON/亞馬遜運(yùn)營平臺的各項(xiàng)政策及規(guī)則；
4、有10人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
人力行政前臺
（薪資：底薪+績效 5K-8K）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員的招聘，篩選簡歷，安排面試;
2、員工入離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗等事項(xiàng)辦理及人員檔案的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)排班，考勤統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助人事主管，實(shí)施規(guī)章制度，績效考核的落地執(zhí)行；
5、草擬公司各種工作文件、和會議記錄。
6、負(fù)責(zé)辦公用品保管領(lǐng)用登記等相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及辦公設(shè)備、花草的維護(hù)；
8、協(xié)助人事主管舉辦策劃各種活動(dòng)、旅游；
9、每日下午茶安排。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。耐心細(xì)致，有責(zé)任心。
職業(yè)發(fā)展路線：
人力行政專員一人事行政組長→人事行政主管→人事行政經(jīng)理
1688銷售運(yùn)營
(薪資：底薪+績效+提成 8K-15K）
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)及市場調(diào)查；
2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，保持與客戶的溝通渠道順暢，及時(shí)處理客戶異議及投訴，承擔(dān)客戶產(chǎn)品培訓(xùn)，確保渠道經(jīng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性；
3.承擔(dān)1688平臺訪客咨詢，接待，報(bào)價(jià)，打樣，收款等工作，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.表述：負(fù)責(zé)客戶溝通工作并保持良好的客情關(guān)系
5.按計(jì)劃拜訪客戶，建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
6.和客戶溝通，反饋新品推送數(shù)據(jù)，整理客戶開發(fā)需求；
7.按計(jì)劃落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略，市場布局工作，拿下計(jì)劃目標(biāo)市場銷售份額；
8.跟蹤銷售目標(biāo)及各階段計(jì)劃完成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議
9.參與公司其他重要工作事項(xiàng)及其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.學(xué)歷要求中專以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求市場營銷、電子商務(wù)或其他房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位銷售經(jīng)驗(yàn)
特殊要求具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及工作責(zé)任心，有一定談判能力，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。可接受出差與商務(wù)應(yīng)酬；
業(yè)務(wù)/跟單員
（薪資：底薪+績效+提成 8K以上)
職責(zé)（一）表述：訂單起始一直到業(yè)務(wù)的結(jié)束交易完成跟進(jìn)工作
1.所有工作均以最終結(jié)果為導(dǎo)向，以最終結(jié)果作為工作的目標(biāo)并對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)
2.承擔(dān)渠道訂單及平臺訂單處理工作，對訂單交付負(fù)責(zé)（處理效率、準(zhǔn)確率、協(xié)調(diào)能力）；
3.包括不限于訂單收錄、出貨、物流快遞運(yùn)輸安排；及其優(yōu)勢物流推薦
職責(zé)（二）表述：與團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保商務(wù)活動(dòng)開展，協(xié)助做好客戶維護(hù)工作
1.跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù)：各種證據(jù)、單據(jù)、報(bào)表等對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)模擬；
2.訂單成交為起始為客戶提供售后服務(wù)支持的過程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單處理，跟進(jìn)并落實(shí)出貨相關(guān)工作；
3.配合業(yè)務(wù)開展商務(wù)活動(dòng)，做好客戶維護(hù)，和外勤銷售配合協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)，并安排好公司相關(guān)工作；
職責(zé)（三）表述：和銷售業(yè)務(wù)溝通并確認(rèn)備貨計(jì)劃執(zhí)行，與公司關(guān)聯(lián)部門（采購、倉庫等）團(tuán)隊(duì)緊密溝通，掌握在售產(chǎn)品相關(guān)信息
1.與業(yè)務(wù)溝通籌備月度、季度備貨計(jì)劃，并跟進(jìn)庫存動(dòng)銷給出建議并每日更新備貨計(jì)劃并公布至群；
2.與后勤團(tuán)隊(duì)緊密配合，保證銷售產(chǎn)品安全庫存并兼顧庫容合理應(yīng)用；
3.根據(jù)客戶要求、財(cái)務(wù)要求處理訂單發(fā)票相關(guān)事宜；
任職資格：
學(xué)歷要求：中專、高中及以上
專業(yè)要求：廣告策劃、市場宮銷、電子商務(wù)或其他房地產(chǎn)相關(guān)專
工作經(jīng)驗(yàn)要求：有1年及以上客服跟單經(jīng)驗(yàn)
特殊要求：具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及工作責(zé)任心，工作效率高，較強(qiáng)
設(shè)計(jì)師
（薪資：底薪+績效+提成 15K以上)
（薪資：底薪+績效+提成 15K以上)
技能要求：木式家具SketchUpRhino3D MAX家具設(shè)計(jì)家居
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的外觀款式設(shè)計(jì)，3D建模；
2、根據(jù)研發(fā)需求完成相應(yīng)部件的工藝與組裝設(shè)計(jì)；
3、完善家具素材庫，完善家具設(shè)計(jì)素材資料收集、整理 工作；
4、掌握公司及市場家具款式流行趨勢，及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)效果 ;
5、解決家具產(chǎn)品技術(shù)問題及生產(chǎn)技術(shù)改良和新工藝技術(shù)推廣應(yīng)用；
6、編制家具原材料標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，把控家具整體效果。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，居家、產(chǎn)品、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上板式、木式家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Sketchup/3D Max/Rhino等繪圖、建模軟件；
3、具備較高的設(shè)計(jì)審美能力，比例材質(zhì)把握精準(zhǔn)，有創(chuàng)新意識及解決問題的能力；
4、掌握前沿設(shè)計(jì)趨勢、方法、家具制造技術(shù)。
采購經(jīng)理/主管
（薪資：底薪+績效+提成 10K以上)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；
2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告；
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；
6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異；
10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作；
11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況；
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)；
3.大學(xué)本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
4.6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；
6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀；
木工/五金/油漆/沙發(fā)捫工師傅
(薪資：底薪+績效 10K-25K）
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃，操作劃線機(jī)完成構(gòu)架劃線等生產(chǎn)工作任務(wù)；
2.進(jìn)行首件檢查，測量過程中進(jìn)行自檢，完成相關(guān)記錄，保證質(zhì)量；
3.按照工藝文件編制測量程序或設(shè)定參數(shù)，并進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化；
4.使用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄，負(fù)責(zé)對工、夾、量具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)并妥善保管。
5.測量前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量；
6.操作中嚴(yán)格按照測量程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進(jìn)行首件檢查及自檢；
7.按規(guī)定完成測量數(shù)據(jù)記錄。
8.保持安全文明生產(chǎn)，按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品；
9.遵守5S管理。
10.按照規(guī)定對所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)保養(yǎng)；
11.生產(chǎn)加工前進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢查；
12.所用設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)上報(bào)并配合維修。
13.對使用的工、夾、量具的完好負(fù)責(zé)。按照規(guī)定對使用的工、夾、量具按期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)；
15.負(fù)責(zé)所用工藝文件資料的妥善保管。
職位要求：
掌握基本知識，掌握構(gòu)架劃線工作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉焊接工藝知識，掌握工、夾、量具的使用和維護(hù)方法，掌握使用設(shè)備的性能、安全操作和使用維護(hù)方法
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